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轉知:勞動部函送1份,請查照。
人事主任
法令規章
2025年9月10日(星期三)
點擊數: 17
上傳附件-01:
性別平等工作法第27條第4項規定解釋令自114年8月25日生效勞動部令1140903.pdf
核釋
性別平等工作法
第二十七條第四項規定,所定法律訴訟,包含依勞動事件法、民事訴訟法及刑事訴訟法規範所進行、移付法院或鄉、鎮、市、區調解委員會之調解程序,被害人於調解期日到場調解期間,僱主應給予公假。
上一篇文章: 轉知公務人員保障暨培訓委員會(下稱保訓會)函送「各機關公務人員執行職務遭受職場霸凌防治處理原則」(下稱處理原則)及「職場霸凌防治、申訴及調查處理要點(範本)」(下稱處理要點範本)一案,請查照。
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下一篇文章: 轉知:行政院人事行政總處函以,為保障同仁健康權,請確依行政院與所屬中央及地方各機關(構)公務員服勤實施辦法規定,落實控管所屬公務員之例外延長辦公時數,並依公務人員保障法覈實給予加班補償,請查照。
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