一、 依陸委會114年8月12日陸法字第1140400971號函辦理，並 檢附原函及附件影本各1份。
二、 依前開陸委會函涉及教育人員部分，摘述如下：
(一)軍公教人員常態化、制度化查核機制訂於115年1月1日 正式施行，正式施行前請各機關就業管用人依據（法 規、契約等）有需檢討修正處，儘速完成，俾利辦理相 關查核作業，後續由陸委會提供相關宣導資料提供各用 人機關（學校）使用。
(二) 常態化、制度化之查核機制:
1、常態化、制度化查核對象及不配合查核處置建議如 旨揭查核人員範圍表，其中教育類別包括各級公立 學校校長等21類「專任」人員及公立學校自行遴用之職員（按：教育人員任用條例施行前已遴用且未 辦理銓敘審定之編制內舊制職員）。
２、常態化、制度化之查核機制施行後，以每半年為 期，分別於各該年度之5月31日以前、11月30日以 前，作為實施督考期程，並回歸各主管機關自行負責。
(三) 各該用人機關（學校）應持續關注專案查核階段未具結人員，並造冊列管（教育人員部分包括公立學校校長、 兼任行政職務教師及公立學校自行遴用之職員），同時 應於115年1月1日前將改善情形函報各主管機關（例如各直轄市立、縣市立公立學校函報地方政府，其他公立 學校函報所屬中央主管機關），並請各主管機關研提具體措施，督考各用人機關（學校）儘速完成查核；上開報送之列管情形，請各用人機關（學校）於115年1月1 日起，融入常態化、制度化查核辦理。各用人機關（學 校）政風單位於上開人員未完成查核前，應提出強化相關風險管控之具體作為，隨時追蹤管考，並由廉政署統籌督導。
三、有關依本部主管法令進用之專任教育人員常態化、制度化 查核機制部分，請依函附「教育部主管法令進用之專任教育人員常態化、制度化之查核作業說明」辦理，如有疑義，請按人員類別洽詢相關聯絡窗口瞭解。