說明:
一.依據職業安全衛生法第6條第2項相關規定，明定雇主對於執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防，應妥為規劃並採取必要之安全衛生措施。
二.依上，各校(園)業應訂有職場霸凌防治與申訴處理相關規定，請於114年11月14日(五)前再次周知所屬人員，暢通申訴管道，並將相關規定公告於學校(園)網頁或公佈欄。
三.學校(園)應透由校務會議、教師會議或教保會議等集會、內部訓練或文宣等多元管道及方式，加強職場霸凌防治觀念之宣導，增進同仁相關知能，並積極預防職場霸凌事件之發生。
四.查勞動部職業安全衛生署於114年2月訂有「執行職務遭受不法侵害預防指引」，請各校(園)自行下載運用；網址：https://www.osha.gov.tw/48110/48713/48735/135152/。